熊孩子爆料：

• 1、刍议如何做好“两个经常性工作”
• 2、浅谈如何加强新时期基层部队经常性思想工作
• 3、写一篇毕业论文.题目:浅谈士官在基层管理教育中的骨干作用.
• 4、试论思想政治工作存在的问题及对策
• 5、基层思想政治工作论文

刍议如何做好“两个经常性工作”

1、经常性思想工作 是根据形势、任务的变化和官兵在日常工作、生活中遇到的现实问题而不间断进行的教育疏导工作。它是我军政治工作的重要组成部分，是对系统、集中的政治教育的补充和深化，是部队思想政治工作最普遍、最现实、最具体而又很管用的工作。

2、一是要牢牢抓住责任不放松，在层层压实领导责任上下功夫。各级党委要把确保队伍高度集中统一摆上重要议事日程，把加强和改进两个经常性思想工作区分层级压实，齐抓共管落实，检查考评做实，确保抓到实处、落在实地。二是要牢牢抓住平时不放松，在推动工作经常开展上下功夫。

3、我觉得想要做好消防执勤训练和遂行任务期间的两个经常性的工作，那么一定要在日常就要注重防备。以防万一。

4、具体来说，这两个经常性工作可能包括： 固定的工作岗位：这是指在一个组织内获得的一个长期或定期的工作，通常涉及到某种形式的技能或知识，例如行政助理、医生、律师、工程师等。这种工作通常需要在一个特定的工作地点完成，并且通常需要遵循一定的工作时间表和职责要求。

5、部队的两个经常性工作差不多是同时开始的，经常性的思想工作是始于1927年9月至10月的“三湾改编”，提出了“支部建在连上”，党员到连、排、班。当时党员的任务是：学习当时形势；了解群众思想状况帮助他们解除顾虑；发展新党员。

6、下级和部属对上级要做到“四个报告，一个依靠”：向上级报告在哪里、在干什么、在想什么、需要什么，有问题要依靠组织来解决。

浅谈如何加强新时期基层部队经常性思想工作

1、经常性思想工作只有熟悉社会的思想动态，掌握部队的思想规律，摸清官兵的思想脉搏，才能“见微知著，防患未然”。察实情首先是了解兵心，熟知下属官兵的内心世界，掌握下属官兵的心理，理解下属官兵的喜怒哀乐。

2、了解兵心、摸准兵情是做好战士经常性思想工作的基础知兵是带兵的基础，要想做好官兵的经常性思想工作，就必须了解自己所带的兵，善于观察分析他们的言行，准确地掌握他们的思想特点和变化规律。

3、通过理论学习，不断提高官兵运用科学理论分析和解决实际问题的能力。 （二）要健全学习机制。能不能有效评估考核学习活动，是保证学习效果的重要方面。

4、准确把握官兵思想脉搏，增强做好经常性思想工作的主动性。 掌握官兵思想底数是做好思想工作的前提。当前，随着市场经济的快速发展，当前官兵的思想观念、价值取向、人生追求、兴趣爱好、心理素质、交往范围、处世原则和行为方式等已经发生了深刻的变化，呈现出了许多进步和局限性并存的特点。

5、准确把握思想脉搏，力求做到对症下药。首先，对部队官兵的思想情况要做到亲知、真知、深知。要做到“四个知道”，就是要知道他们在想什么，在什么地方，在干什么，需要什么。因此，把准思想脉搏，首要的是对情况的全面了解，重要的是增强责任感，怀着满腔热情过细做工作。

写一篇毕业论文.题目:浅谈士官在基层管理教育中的骨干作用.

严格落实干部跟班作业制度和八小时以外干部骨干跟踪制度，使新兵基层部队经常性思想工作论文的整个活动过程都在掌控之中，及时掌握新兵基层部队经常性思想工作论文的情况，知道基层部队经常性思想工作论文他们在哪里，在干什么。二是充分发挥思想工作骨干的作用。要尽早把新兵中政治素质好、能力素质强的同志培养成思想骨干，并且尽量渗透到每个班，充分发挥他们掌握情况及时准确的优势。

三是充分发挥士官队伍的管理教育骨干作用。士官是官兵之间的桥梁和纽带，是基层干部的得力助手，在经常性的管理教育中起着重要作用。

二是要善于抓培养。思想政治教育工作是一门艺术，仅凭一腔热情是远远不够的。士官相对于干部来说，理论水平、能力素质、工作经验要弱一些，因此，干部要加强培训和帮带，在实际工作中加强锻炼，使之成为善做思想政治工作的骨干。健“机制”，促发士官在思想政治工作的能动力。

是基层稳定的中坚，是部队现代化建设的基石，士官不等同一般的士兵，他是士兵的最高层次，是士兵中的中坚和骨干，同样也是军中之母。而士官队伍综合素质的高低，将影响到部队各项工作的质量。如何当好士官，发挥士官的骨干作用，是每一名士官都要深刻思考的现实课题。

首先，基层政工干部的表率作用是管理成功与否的一个重要环节。

试论思想政治工作存在的问题及对策

1、存在的问题 政治思想意识不够强 对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2、存在问题的主要原因：一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是为人民服务的意识不足。

3、当前部队思想政治工作存在的主要问题 （一）政治工作队伍比较薄弱 由于一些主观或客观的原因，部分政工干部缺乏对政治工作的系统学习，在一定程度上影响、制约着政治教育的效果。

4、思想政治方面存在的问题及整改措施 在思想政治领域，当前存在一些问题，主要表现为部分党员干部理想信念动摇、政治觉悟不高、纪律意识淡薄等。这些问题不仅影响了党的形象和威信，也削弱了党的凝聚力和战斗力。

基层思想政治工作论文

基层思想政治工作论文篇1 浅析基层党支部思想政治工作 【摘 要】在新基层部队经常性思想工作论文的历史条件下基层部队经常性思想工作论文，企业思想政治工作面对新形势基层部队经常性思想工作论文，做好企业职工思想政治工作非常重要，党支部要以创新基层部队经常性思想工作论文的精神，从思路创新、形式创新、内容创新等方面，积极探索党支部思想政治工作的新途径。

基层领导干部是思想政治工作的组织者、领导者，同样也是执行者，由于其地位特殊、责任重、作用大，其一言一行，一举一动，基层部队经常性思想工作论文他们的思想状况、工作作风、行为举止以及思想政治工作的认识、态度及理解都对群众有很大影响，在很大程度上直接关系着思想工作的开展。

思想政治工作优秀论文篇一：《浅谈思想政治工作的创新》 摘要：在当今改革开放和市场经济的新形势下，企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济，才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用，然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题，最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。